曾經(jīng)覺得最想要的莫過于一個長長的沒有人打擾的假期，每天睡到自然醒，多肆意？而2020年談“冠”色變的這個春節(jié)，我們終于得償所愿。但是真的很愉快嗎？并沒有！朋友圈里全是：什么時候上班啊、好想上班啊之類的感慨，明諾的小伙伴也是滿心期待。
在開工前夕，為了讓明諾的小伙伴在延遲復工的這段時間里及時充上“電”，各部門主管積極給予部門員工視頻培訓各方面知識，小伙伴也都積極參與并且記好筆記分享給其他人，同事做好每日健康上報；而明諾的線上學習也獲得了海安市政府的認可。
關(guān)于明諾全員開工前防疫工作重要提醒：
問：上班前及上班第一天，對人員應提出哪些要求？
答：一是要向員工發(fā)布防控相關(guān)信息，要求出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診。
二是對全體員工休假期間的生活旅行情況進行登記，全面掌握相關(guān)健康及外出旅行信息，重點了解員工是否離海及前往地點，身體狀況是否良好，是否與發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物，特別是對近兩周有湖北、浙江省等疫情高發(fā)地旅行史、居住史。返海的員工，須由所在單位登記并隨訪其健康情況，確定相對獨立的隔離場所進行隔離，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他健康狀況。重點提醒的是海安以外人員，尤其是湖北省疫區(qū)返回的員工如未開展醫(yī)學觀察者須暫緩返崗工作。
三是明諾將開展健康排查，排查中發(fā)現(xiàn)有呼吸道癥狀但無發(fā)熱者應及時就醫(yī)，有發(fā)熱者應到發(fā)熱門診就診。必要時根據(jù)相關(guān)要求進行醫(yī)學隔離，其密切接觸者也應進行居家自我隔離或到當?shù)刂付ǖ攸c隔離。
問：上班后及近期一段時期內(nèi)應該采取哪些防控措施？
答：首先，明諾將建立員工健康申報和晨檢制度，安排專人負責每天對每位員工進行體溫測量，坐班車的員工，將于上車前進行體溫測量；對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
其次，公司會為員工配備醫(yī)用口罩，同時指導員工正確佩戴和使用后如何處理；生活場所會設置洗手設施和消毒用品，同時安排專人負責進行定期對場所、公共設施及交通工具消毒。
第三，員工應加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。需要提醒的是，在使用公共設施后，特別是乘坐電梯后需注意及時洗手。另外，減少使用空調(diào)，定期開窗通風，定期清洗空調(diào)；最大限度減少會議等聚集性室內(nèi)活動，盡可能采用工作群、視頻會議等信息交流方式，降低交叉感染風險。最后，做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐，外來人員納入本單位員工的健康管理。
問：單位發(fā)現(xiàn)病例后應采取哪些防控措施？
答：一是要積極配合衛(wèi)生健康部門，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查，自有住房的應居家隔離，住集體宿舍的應由公司安排相對獨立的臨時單間宿舍隔離，沒有住集體宿舍的要確定相對獨立的場所進行隔離，隔離觀察期限14天。
二是密切接觸者應每天2次匯報體溫和其他健康狀況，在隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向當?shù)氐男l(wèi)生健康部門報告，并按規(guī)定送定點醫(yī)療機構(gòu)診治。
三是要協(xié)助當?shù)丶部貦C構(gòu)，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。此外，必要時機關(guān)和事業(yè)單位應根據(jù)疫情波及的范圍采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。
在這個特殊時期，明諾小編提醒大家一定不能放縱自己，要時時刻刻嚴格遵守疫情防控措施制度，不要存在任何僥幸心理。積極打好抗擊疫情阻擊戰(zhàn)！也希望大家充分發(fā)揮明諾噴霧清掃車的消毒殺菌功能，在水箱內(nèi)添加消毒液，一邊保潔清掃地面，一邊完成大范圍的地面消毒工作。
